Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua
equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça:
“ninguém é insubstituível”!
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
Master Coach de Carreira Claudio de Almeida Neto – treinador no Programa de Formação em Coaching
O Coach Claudio de Almeida Neto será um dos treinadores do PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM COACHING que vai acontecer na Escala Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ.
O curso acontecerá da seguinte forma: módulo 1 – de 20 à 22 de agosto de 2015 (quinta à sábado) e o módulo 2 – de 17 à 19 de setembro de 2015.
PARA SABER MAIS LIGUE para a Escola Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ – 21 3097-2898 (fale com Raquel Godoy) ou pelo e-mail atendimento@youcanbe.com.br.
Conheça um dos treinadores do curso, o Coach Claudio. CLIQUE NO LINK ABAIXO.
Vídeo da entrevista do Coach Claudio de Almeida Neto ao Coach Maurício Sampaio
O Coach Maurício Sampaio, fundador do Instituto Maurício Sampaio de Coaching – IMS, entrevista o Coach Claudio de Almeida Neto, da Coaching Para Mudar!. Claudio fala sobre sua origem profissional, como fez sua migração de carreira para se tornar um Coach e o que é que está planejando para o futuro. Assista e saiba mais.
Você tem o poder de escolher. Pode escolher mudar para melhor ou ficar na mesma situação. Saber usar o tempo que tem pode fazer toda a diferença. Vou mostrar como isso funciona.
Vou fazer uma pergunta pra você. Já ouviu pessoas dizendo que se pudessem voltar no tempo, se pudessem viver tudo de novo, fariam tudo diferente, mudariam a vida de forma que pudessem ter hoje uma vida muito melhor? E você, já agiu assim?
O cientista Albert Einstein já demonstrou que a possibilidade de alguém construir uma maquina do tempo, pode parecer meio ousada, porém não é tão absurda assim. Quem sabe um dia isso acontece, porém pode ser tarde demais para você. Não arrisque.
O assunto aqui é transformação – Vídeo “TEMOS QUE SER COMO UMA ÁGUIA!!!” – fonte You Tube – canal LeonardoAnjo
TRANSFORMAÇÃO
trans.for.ma.ção
sf (lat transformatione)
1 Ato ou efeito de transformar ou de se transformar.
2 Mudança de uma forma ou figura em outra; metamorfose.
3 Alteração, reforma: As transformações da moda. Transformação política.
Vídeo “QUEBRANDO O HÁBITO DE SER VOCÊ MESMO” – fonte You Tube – canal jcbbarreto12345
Pare de ser você mesmo e transforme você num você melhor.
O Dr.Joe Dispenza dá dicas sobre a transformação do seu pesamento para abandonar hábitos limitantes e criar hábitos propulsores.
Vídeo “EMPATIA” – fonte You Tube – canal Legendadus
O que é Empatia?
Empatia significa a capacidade psicológica para sentir o que sentiria uma outra pessoa caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. Consiste em tentar compreender sentimentos e emoções, procurando experimentar de forma objetiva e racional o que sente outro indivíduo.
Ferramenta Inventário de tarefas diárias – as trocas que vão gerar o tempo da felicidade.
TEMPO = VIDA. PORTANTO DESPERDICE SEU TEMPO E A SUA VIDA, OU ENTÃO SEJA DONO DO SEU TEMPO E DA SUA VIDA. (Alan Lakein)
Vamos dividir a hora em blocos de 15 minutos. Você vai precisar anotar cada uma das atividades que realiza em cada bloco de tempo. De preferência faça as anotações a cada 15 minutos ou, no máximo, de hora em hora.
Você acha que está preenchendo seu tempo com coisa importante?
Ferramenta de Gestão de Tarefas – ganhando o tempo da felicidade.
Vying for Time
Este sistema vai ajudar você a se certificar sobre o que é que tem que estar na sua lista de tarefas diárias.
Este sistema foi desenvolvido por Stephen Covey. Ele ajuda a estabelecer quais são as prioridades reais.
Esta é uma versão.
A primeira coisa a fazer é relacionar TODAS as suas tarefas na coluna PARA FAZER. Não economize suas atividades. Coloque tudo! Logo a seguir você vai dar notas de 1 até 10 para a IMPORTÂNCIA e a URGÊNCIA de cada uma das tarefas.
Depois, de acordo com as notas que você atribuir, distribua nos quadrantes – veja no vídeo.