MENTALIDADE DE CRESCIMENTO – PRECISAMOS SER ETERNOS APRENDIZES – por Paula Bellizia, General Manager at Microsoft Brasil

images (6)Quantas vezes em nossa vida pensamos que não podemos fazer algo porque não temos aptidão ou achamos que não conseguiremos fazer? São vários exemplos em nossa vida pessoal e na vida corporativa.

Muitas vezes adotamos este pensamento sem questionar. O livro  “Mindset: how you can fulfil your potential”, Dra. Carol Dweck, traz uma profunda reflexão sobre este mito de que alguns podem e outros não. E a sensação de que todos podem desde que se dediquem a aprender é libertadora.

O livro fala de fixed mindset x growth mindset e é um aprendizado para todos nós. Traz vários exemplos de aplicação nas organizações, no mundo dos esportes e na vida pessoal, desde relacionamentos à educação dos filhos.

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A IMPORTÂNCIA DO BOM RELACIONAMENTO NO TRABALHO – por Maiara Tortorette

 

 

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É importante destacar que outros fatores, como remuneração e benefícios, também são importantes. No entanto, no dia a dia, não influenciam diretamente na harmonia e bem estar do ambiente corporativo. De acordo com a gerente de Recursos Humanos da Nasajon Sistemas, Sheila Saubermann, trabalhar em um local agradável é fundamental. “Em primeiro lugar, a empresa precisa acreditar que um bom ambiente de trabalho é importante e a partir daí começar a se preocupar com diversas questões, como flexibilidade, respeito às pessoas e investimento nos funcionários”, afirma.

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5 RITUAIS MATINAIS PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE AO LONGO DO DIA – As dicas ajudam a aproveitar ainda mais as hora extras no trabalho

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A maioria de empreendedores e empresários ultrapassa as 40 horas  semanais de trabalho – e muitas vezes sem hesitar. Estender o turno faz parte, mas a produtividade nem sempre aumenta com o passar do tempo. Segundo James Reinhart, do site da Entrepreneur, cinco passos práticos durante a manhã podem otimizar o resto do dia.​

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O QUE É AFAGO? E POR QUE ESSA FORMA DE CARINHO É TÃO IMPORTANTE? – por José Roberto Marques

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Nossas ações são orientadas a partir de nossos sentimentos e emoções, por isso, é fundamental para o equilíbrio e bem estar do indivíduo que ele saiba identificá-los, compreendê-los e conduzi-los de maneira adequada.  Inclusive a habilidade de expressar afago e outras formas de carinho para com suas relações, sejam elas familiar, social ou amorosa.

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DICAS PARA UM BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – por José Roberto Marques

Social media, community and interpersonal connections concept. Man draw new connection in community.

Relacionamento entre pessoas

O relacionamento interpessoal é estabelecido por duas ou mais pessoas e, no núcleo profissional, trata-se da forma como nos relacionamos com os colegas de trabalho. Manterbons relacionamentos profissionais é imprescindível para o sucesso na carreira de qualquer profissional.

Confira, abaixo, algumas dicas para melhorar os relacionamentos interpessoais:

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O PESO DA TIMIDEZ NO AMBIENTE DE TRABALHO – Caderno Boa Chance – Jornal O Globo – domingo, 01 de novembro de 2015

getimageA personalidade mais reservada pode ser um diferencial em funções que exigem mais concentração, mas também influencia o salário

“A tecnologia traz facilidades, mas nada ainda substitui a eficiência do contato pessoal nas negociações” – Alexandre Rangel – Consultor da Alliance Coaching

Eles escutam mais do que falam, são reservados e dificilmente conseguem encarar as pessoas olho no olho. Por essas e outras características, os tímidos, não raro, são alvos de preconceito e condenações no universo corporativo – muitos tendem a acreditar que os mais extrovertidos têm mais chances na carreira. Mas o mercado também está aberto para a turma dos que gostam de passar despercebidos: há posições em que ser mais calado e observador são importantes diferenciais competitivos.

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As empresas que tratam bem seus funcionários têm melhor desempenho no mercado – Reportagem do programa Em Pauta da emissora Globo News

O investimento no capital humano está muito claro no mundo corporativo moderno. Assista a reportagem e entenda melhor quais são os benefícios da aplicação em pessoas. Veja também que isso pode ser trazido para dentro de nossas casas, onde administrar gente não perde em nada para o mundo empresarial. O assunto é interessante e nos faz refletir, tanto como líder quanto como liderado. Porém, a pergunta que não quer calar é: você é feliz naquilo que faz?

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Você sabe pensar grande?

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Tem muita gente que acha que a expressão ‘pensar grande’ é o mesmo que definir grandes metas de carreira ou objetivos ousados para o seu empreendimento. Embora o conceito seja simples de entender, é difícil de explicar e para isso, vou usar uma parábola que corre pela internet.

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Sua empresa tem missão. E você? Crie a sua agora!

downloadQuando alguém vai iniciar um negócio, um empreendimento, a dica mais comum que ela ouve, principalmente dos especialistas, é que deve ter muita clara a missão e os valores da empresa. Preferencialmente, isso deve estar colocado de forma visível, a fim de que todos saibam, entendam e ajam para que se torne uma verdade. Posso aproveitar para fazer uma perguntinha? E você? Já parou para analisar sobre a SUA missão pessoal? Você, provavelmente, já tem decorada a missão da sua empresa, porém pode dizer agora, imediatamente, QUAL É A SUA MISSÃO DE VIDA?

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3 táticas infalíveis de memorização para estudantes

pensamento

Capacidade de memorização: criar história engraçada sobre o assunto ajuda a fixá-lo na memória

O que é estudado pode ser facilmente esquecido, mas o que é vivenciado é, certamente, lembrado. Esta máxima é a chave que abre as portas da memória de todo estudante ou concurseiro: tornar o objeto de estudo tangível.

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