DICA DO COACH – O que todo estudante de TI deve saber antes do primeiro estágio – fonte Canaltech
É fato: a crise econômica ainda não chegou ao setor de Tecnologia da Informação, mas as empresas querem, cada vez mais, profissionais qualificados. A Conquest One, empresa especialista em recrutamento e seleção de profissionais de TI, faz um alerta para você que está começando a carreira: não busque apenas conhecimentos técnicos. Quer saber mais? Confira as dicas do Marcelo Vianna, sócio diretor da Conquest One.
Minha transição de carreira – o que eu fiz e deu certo – por Claudio de Almeida Neto, Master Coach de Carreira
Eu não sei se isso vai interessar para você, porém eu vou contar a minha história de transição de carreira.
Eu adotei alguns procedimentos, tomei algumas atitudes que foram fundamentais para eu conseguir alcançar a minha meta, ou melhor, o meu objetivo de aos cinquenta e poucos anos continuar sendo útil para alguém, profissionalmente falando.
Isso fez uma gigantesca diferença na minha vida e da minha amada família. Existem muitas coisa por trás da decisão de, depois de se aposentar, continuar trabalhando e sendo ainda mais feliz do que era antes. Uma escolha profissional que eu não soube como fazer aos vinte e poucos anos (como diria Fábio Júnior kkk).
Ser Coach é um desdobramento de uma decisão que eu tomei e… Bom, eu falo de tudo isso aí no meu vídeo. Você vai saber como tudo aconteceu. Vou dizer como eu fiz para, como um aposentado, não ir parar no banco da pracinha pertinho da minha casa.
Quero antecipar que o vídeo tem 48 minutos de duração, por isso você vai precisar fazer uma troca de tempo. Se um método de transição de carreira, vitorioso, for de seu interesse, sugiro que identifique qual tempo vai trocar por esse, porém se isso não está no seu radar, não lhe interessa, não precisa de preocupar. Use o tempo com uma coisa que lhe interesse mais ou lhe traga alguma felicidade.
Se decidiu investir tempo, CLIQUE NO LINK ABAIXO e vamos juntos nessa empreitada.
Abraço, saúde e paz.
Claudio de Almeida Neto
‘Geração do diploma’ lota faculdades, mas decepciona empresários – por Ruth Costas da BBC Brasil
Na última década, o número de matrículas no ensino superior no Brasil dobrou, embora ainda fique bem aquém dos níveis dos países desenvolvidos e alguns emergentes. Só entre 2011 e 2012, por exemplo, 867 mil brasileiros receberam um diploma, segundo a mais recente Pesquisa Nacional de Domicílio (Pnad) do IBGE.
“Mas mesmo com essa expansão, na indústria de transformação, por exemplo, tivemos um aumento de produtividade de apenas 1,1% entre 2001 e 2012, enquanto o salário médio dos trabalhadores subiu 169% (em dólares)”, diz Rafael Lucchesi, diretor de educação e tecnologia na Confederação Nacional da Indústria (CNI).
Para saber mais, CLIQUE NO LINK >>>>>>>GERAÇÃO DIPLOMA<<<<<<<
Claudio de Almeida Neto
Profissionais de TI com perfil estratégico e adaptativo estão em alta – fonte Canaltech
O novo cenário para o próximo ano resultará na saída de profissionais introvertidos, que cederão lugar àqueles que possuem facilidade de circulação e adaptação entre as áreas, de acordo com a edição 2016 do Guia Salarial da Robert Half. Além disso, os profissionais da área precisarão entender os problemas da empresa de maneira ampla e apresentar soluções para um melhor resultado.
O PESO DA TIMIDEZ NO AMBIENTE DE TRABALHO – Caderno Boa Chance – Jornal O Globo – domingo, 01 de novembro de 2015
A personalidade mais reservada pode ser um diferencial em funções que exigem mais concentração, mas também influencia o salário
“A tecnologia traz facilidades, mas nada ainda substitui a eficiência do contato pessoal nas negociações” – Alexandre Rangel – Consultor da Alliance Coaching
Eles escutam mais do que falam, são reservados e dificilmente conseguem encarar as pessoas olho no olho. Por essas e outras características, os tímidos, não raro, são alvos de preconceito e condenações no universo corporativo – muitos tendem a acreditar que os mais extrovertidos têm mais chances na carreira. Mas o mercado também está aberto para a turma dos que gostam de passar despercebidos: há posições em que ser mais calado e observador são importantes diferenciais competitivos.
As empresas que tratam bem seus funcionários têm melhor desempenho no mercado – Reportagem do programa Em Pauta da emissora Globo News
O investimento no capital humano está muito claro no mundo corporativo moderno. Assista a reportagem e entenda melhor quais são os benefícios da aplicação em pessoas. Veja também que isso pode ser trazido para dentro de nossas casas, onde administrar gente não perde em nada para o mundo empresarial. O assunto é interessante e nos faz refletir, tanto como líder quanto como liderado. Porém, a pergunta que não quer calar é: você é feliz naquilo que faz?
3 táticas infalíveis de memorização para estudantes
Capacidade de memorização: criar história engraçada sobre o assunto ajuda a fixá-lo na memória
O que é estudado pode ser facilmente esquecido, mas o que é vivenciado é, certamente, lembrado. Esta máxima é a chave que abre as portas da memória de todo estudante ou concurseiro: tornar o objeto de estudo tangível.
Master Coach de Carreira Claudio de Almeida Neto – treinador no Programa de Formação em Coaching
O Coach Claudio de Almeida Neto será um dos treinadores do PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM COACHING que vai acontecer na Escala Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ.
O curso acontecerá da seguinte forma: módulo 1 – de 20 à 22 de agosto de 2015 (quinta à sábado) e o módulo 2 – de 17 à 19 de setembro de 2015.
PARA SABER MAIS LIGUE para a Escola Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ – 21 3097-2898 (fale com Raquel Godoy) ou pelo e-mail atendimento@youcanbe.com.br.
Conheça um dos treinadores do curso, o Coach Claudio. CLIQUE NO LINK ABAIXO.
Claudio de Almeida Neto
Participação na VII Feira UniCarioca de Carreiras – palestra: Microempreendedor individual de carreira, o sucesso exige mais…
A palestra tem o título: Microempreendedor individual de carreira, o sucesso exige mais…
Com ela eu participei da VII Feira UniCarioca de Carreiras, do Centro Universitário UniCarioca, no Rio de Janeiro/RJ.
Claudio de Almeida Neto
Agora vou poder ajudar mais meu filho, entendi o que o mercado de trabalho quer dele: competências!
O mundo do trabalho está muito mais exigente do que antes. Hoje há maior competitividade e uma série de competências, que vão além da técnica aprendida nos bancos escolares, estão sendo requisitadas. Os estudiosos do comportamento humano e muitas instituições, em todo o planeta, estão com sua atenção voltada para isso. Acontece que ainda existem instituições de ensino que não perceberam essa necessidade do mercado de trabalho.
