Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – À procura de talentos de TI. Encontrou? Agora segura essa rara pessoa – por Claudio de Almeida Neto – Master Coach de Carreira

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Do ponto de vista de salários e desafios, a carreira da tecnologia da informação sempre foi apontada como topo da “cadeia alimentar”. Poucos ou nenhum problema existiam com relação a disponibilidade de vagas ou com os planos de carreira. Porém, o mercado está dando mostra de que mudanças estão ocorrendo.

Apesar da clara necessidade de atuação mais próxima das tomadas de decisão, num posicionamento mais estratégico, há uma enorme necessidade de aumentar a inovação, característica fundamental da área de tecnologia da informação. O detalhe é que tudo isso requer um profissional que precisa ir, hoje, além do bit e byte.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – Como o Coaching e o Mentoring podem apoiar o profissional da tecnologia da informação – por Claudio de Almeida Neto – Master Coach de Carreira

2015 07 11 - MCC - SITE CPMHoje é cada vez mais comum ouvirmos falar de processos que apoiam organizações e seus integrantes no seu crescimento. Eu não sei se você já ouviu alguma coisa sobre isso, porém caso não seja do seu conhecimento, vou oferecer alguns elementos que podem agregar mais notícia sobre o assunto ou, se já conhece, relembrar alguns pontos que entendo como relevantes.

Empresas, organizações, outras instituições e seus integrantes, colaboradores, funcionários ou como queira denominar, investem dinheiro e, principalmente, tempo com profissionais que apoiam sua caminhada rumo ao crescimento, estabelecendo metas que serão alcançadas e objetivos muito bem definidos para evitar o descaminho.

A requisição desse profissionais tem por objetivo auxiliar a jornada, com orientações e práticas já experimentas e que, comprovadamente, dão certo. Porém, é comum que as pessoas, vez por outra, sintam dificuldade em diferenciar as atividades do coach e do mentor. Os processos apresentam diferenças que, no desenvolvimento do trabalho, poderão ajudar mais ou menos, dependendo da necessidade do cliente. Um diagnóstico de cenário pode apontar o caminho mais adequado, ouvias as partes interessadas.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – Mercado de trabalho, recolocação profissional e coaching de carreira – por Claudio de Almeida Neto

2016.03.27 - Mobilidade pessoal na carreira

Chove lá fora e aqui, tá tanto frio (versos da música “Me Chama”, do Lobão). Tem alguma coisa fora das quatro linhas que está diferente do normal. Pode ser que isso tenha afetado, esteja afetando ou ainda vá afetar sua vida, ou não (plagiando Caetano Veloso). Por isso vou dividir com você três coisas que aprendi e mudaram a minha vida e o meu mundo. Pode ser que isso faça sentido para você ou pode ser que você nem esteja pensando no assunto.

Aprendi que não podemos controlar a natureza, vai fazer sol ou vai chover, queira você ou não. Outra coisa é que o nosso corpo é perecível, mesmo que cuidemos muito bem dele, vai chegar ao fim um dia. E, não menos importante, aprendi que precisamos conviver com pessoas e respeitá-las, mesmo que elas possuam opiniões, valores ou comportamento diferentes dos nossos.

Claudio, perguntaria você, e daí?

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – Curso online de Tecnologia da Informação – fonte: Revista Exame

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Olá, tudo bem com você?

Olha, eu não sei exatamente quais são suas expectativas para seu futuro profissional. Não sei qual é o sucesso que você quer alcançar, até porque sucesso é uma palavra que, dependendo de quem estiver proferindo, pode ter diversas definições.

Como Coach de Carreira eu fico atento para os assuntos que podem aumentar suas possibilidades como microempreendedor individual de você mesmo. Essa minha expressão está direcionada para a forma como você, todos os dias, cuida da “venda” do seu produto master, que é o seu conhecimento técnico e seus comportamentos propulsores, aquilo que diferencia você das outras pessoas. Isso faz sentido?

É por isso que, tão logo eu descubro, leio e analiso um artigo, verifico que ele pode agregar, de alguma forma, valor para você, trato de compartilhar.

Por possuir alto valor de contribuição, eu não posso tomar ciência de algo que pode ajudar alguém e não fazer nada para isso acontecer, logo, trato de postar para que você, assim como eu, possa fazer bom uso do conhecimento disponível.

Neste caso a oportunidade que encontrei está direcionada aos profissionais da área da tecnologia da informação (TI). São cursos on line que estão ajudando muto aos profissionais no Estados Unidos.

Quer SABER MAIS? O link ao lado vai levar você até o página onde encontrei essa informação. >>>>>Cursos de TI online<<<<<

Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – O que é que valoriza um profissional de TI nos dias de hoje?

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Como você já deter ter percebido meu nicho dentro do Coaching é a gestão das organizações da tecnologia da informação (TI) através do desenvolvimento de talentos humanos.

É por isso que eu estou totalmente empenhado em buscar conhecimento sobre as competências técnicas e, principalmente, comportamentais desse grupo de pessoas tão importantes para o mundo.

Meus estudos, pesquisas, entrevistas com profissionais da área confirmam a minha percepção de que os profissionais da TI serão cada vez mais necessários para ratificar a tese de Thomas L. Friedman em seu livro “O Mundo é Plano”, que não há mais barreiras entre nós porque os caras da informática nos permitiram isso.

A revista Forbes (você vai ler no artigo) já aponta o volume de vagas disponíveis no mundo para as pessoas que decidiram ter a TI como profissão ou usá-la para desenvolvimento de sua carreira. No meu site (www.coachingparamudar.com.br) eu ofereço a distinção entre profissão e carreira, se isso interessar para você.

Ao tomar conhecimento do artigo (fonte: http://computerworld.com.br/) logo surgiu a necessidade de compartilhar como você, que já atua na área da TI ou está interessado em buscar seu caminho profissional.

Você vai saber, na opinião de James Stanger, diretor da CompTIA e autor do artigo que lhe ofereço, quais são as cinco habilidades que valorizam um profissional de TI.

Se o que eu lhe falei até aqui faz sentido para você, CLIQUE no link e SAIBA MAIS >>>>>Cinco habilidades de valor para os profissional de TI<<<<<

Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – Uma oportunidade de fazer modelagem com Edson Badan, da Ford

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Você já ouviu falar em modelagem? Se a resposta foi sim, sabe como tirar proveito dela? Como eu ainda não sei se isso vai fazer sentido para você, vou oferecer uma descrição bem simples para você começar a se interessar pelo assunto.

Modelar é você observar os comportamentos vitoriosos das pessoas que alcançaram sucesso numa área da vida pela qual você se interessa (pessoal ou profissional) e repetir tudo aquilo que ela fez. Sabe um receita de bolo que é uma delícia e todo mundo faz, pois é, mais ou menos assim.

O interessante é que você, pode ser melhor do que o original, tendo em vista que os erros cometidos podem ser evitados por você. Quer coisa melhor que isso?

Assim, aproveitando a experiência profissional de Edson Badan, da Ford, que aposentou-se recentemente, estou lhe oferecendo esse artigo onde ele, consciente de que compartilhar conhecimento gera poder, oferece sua vivência para ajudar pessoas como eu e você que têm interesse em crescer, nesse caso, na área profissional.

Para SABER MAIS, clique no link e leia o artigo >>>>>Modelando Edson Badan, da Ford<<<<<

Fonte: http://itforum365.com.br/ – Vitor Cavalcanti

 

Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – A percepção dos profissionais de TI para o ano de 2016

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Currículo e saco vazios não param em pé. O mundo globalizado e o mercado atual não permitem mais que as pessoas busquem melhores colocações e resultados apenas se utilizando do currículo que carregam embaixo do braço. Essa era uma crença antiga de que a apresentação do documento impresso ofereceria a validação da autossuficiência perpétua.

Estamos na era da informação, ou melhor, na era da transformação da informação e nada dá mais status que o conhecimento; porém, a velocidade com que as coisas acontecem este produto, que você oferece, pode ser obsoleto no segundo seguinte. Essa circunstância vai exigir que você esteja preparado para um ciclo de aprendizagem continuado e não interrompido.

O artigo que estou oferecendo para você envolve as competências técnica e comportamental. O artigo assinado por Alessandro Porro, da Ipswitch dá conta de que “já no começo de 2016, os profissionais de TI analisam o cenário para identificar os obstáculos que podem impedi-los de inovar e manter as organizações em situação de liderança. Uma recente pesquisa conduzida pela Ipswitch com 2.685 profissionais de TI revelou que os principais desafios na área estão relacionados à compliance e aos processos seguros de transferência de arquivos –garantindo estabilidade e desempenho à infraestrutura de TI e aos aplicativos –, além da capacidade de selecionar, implementar e gerenciar novas tecnologias. Portanto, as equipes de TI devem estabelecer – e cumprir – três resoluções que estão no topo da lista de 2016.”

Matéria completa no link >>>>>3 principais resoluções dos profissionais de TI para 2016<<<<<

 

Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – O mundo vai exigir de você novas habilidades, saiba das 5 principais na área da tecnologia

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Como Coach eu preciso lembrar você que somos uma reunião de competências comportamentais e técnicas. Tomei conhecimento de um artigo de Claudia Gasparini, da EXAME.com, que quero compartilhar com você.

Você precisa saber, para se antecipar aos fatos, quais são as competências técnicas, vinculadas à tecnologia, que serão fundamentais num futuro muito próximo. Essa informação poderá ser ou não útil para você, porém eu preciso repassar esse conhecimento que, na minha opinião, pode ser um divisor de águas na sua vida, principalmente a profissional.

“Segundo Max Bavaresco, sócio-diretor da Sonne Branding, as barreiras entre os mundos virtual e físico, online e offline, estão se tornando rarefeitas. Resultado: profissionais de áreas tão distintas quanto vendas, RH ou saúde precisarão adquirir conhecimentos cada vez mais profundos de tecnologia para desempenhar suas funções.”

Se você quer SABER MAIS, aproveite a oportunidade e CLIQUE no link >>>>>5 competências tecnológicas que serão obrigatórias no futuro<<<<<

 

Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – Como você pode usar a pós-graduação para se tornar adaptável ao mercado de trabalho

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Há uma diferença entre profissão e carreira. Eu não sei se você sabe disso e nem se o que eu vou lhe oferecer de conhecimento vai fazer sentido para você nesse momento. Pode ser que sim ou pode ser que não. Eu ainda não consigo advinhar o seu estado. Porém, como Coach, eu preciso gerar reflexão que possa fazer você ter um insight, uma sacada, que mude sua vida para melhor, observando melhor o cenário, aproveitando as oportunidades e correndo os riscos necessários (medidos). Veja bem que eu não falei em correr perigo.

Por isso eu procuro aprofundar conhecimento e pesquisar aquilo que está em evidência no cenário atual, do Brasil e do mundo, para que você se encaixe no que eu denominei de empreendedor individual de você mesmo (você como uma microempresa). Faz sentido para você?

Num conceito básico profissão é aquilo que eu professo, prometo,  digo ao mundo que vou fazer.  A profissão é o direcionamento que eu dou quando faço o vestibular, por exemplo. Profissão de engenheiro, profissão de médico, profissão de pedagogo, e assim por diante. A profissão pode ser complementada quando você faz uma especialização para dar receber mais conhecimento técnico.

Já a carreira é a continuidade das atividades acadêmicas (com estudos) e profissionais (com conhecimento posto em prática) de uma pessoa ao longo de sua vida. Pode saber mais sobre profissão e carreira em Coaching Para Mudar!

No artigo anexo você vai saber que:

“A retração do mercado de trabalho e o consequente acúmulo de funções deu maior destaque aos “curingas”, aqueles que aliam conhecimento de diferentes áreas e conseguem analisar um mesmo problema por diversos ângulos.

Competências ligadas à flexibilidade, formação acadêmica abrangente e disposição para assumir diferentes atividades estão no topo das exigências das empresas neste momento”, afirma Fernando Goés, consultor de jovens executivos e membro do conselho de companhias como Cacau Show e Cuponeria.”

Quer saber mais? Ótimo, CLIQUE no link e vá ao texto original >>>>>Pós-graduação que une áreas distintas ajuda a formar profissionais ‘curingas’ <<<<<

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/

Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – A tecnologia da informação não vai sair totalmente ilesa

2016.01.26 - TI na crise

Eu não sou o tipo de pessoa que gosta de ficar colocando foco em problemas, porém também não posso deixar de oferecer uma análise feita por uma organização que aprofundou estudos sobre o assunto.

Segundo o artigo, que vamos ler logo depois, existe uma tendência de que aconteçam algumas dificuldades também na área de tecnologia da informação (TI). Então vamos nos preparar, beleza?

Depois de tomar conhecimento do cenário, minha proposta de ação é identificar quais oportunidades poderão surgir e o que é que você tem que fazer para não perdê-las. Faz sentido para você?

Sempre apontada como uma das profissões do futuro, a área de Tecnologia da Informação (TI) não passou ilesa pelo aperto no mercado de trabalho brasileiro vivido no ano passado. Segundo o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho, foram pelo menos 8.500 vagas com carteira assinada a menos entre os desenvolvedores de software em 2015, resultado das dificuldades financeiras pelas quais as empresas estão passando por causa da crise econômica. O presidente da Associação Brasileira das Empresas de TI de Minas Gerais (ASSESPRO-MG), Marcello Ladeira, afirma que as empresas prestadoras de serviço em TI são fornecedoras de companhias dos diversos setores afetados pelos problemas econômicos.

Vamos SABER MAIS sobre o tema? Então CLIQUE no link e vamos ao artigo original >>>>>Nem TI, a profissão do futuro, escapa da crise no mercado de trabalho<<<<<