Sucesso em TI requer muito mais do que conhecimento técnico – fonte Olhar Digital

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Quem trabalha com tecnologia e estudou para isso sabe: o foco sempre foi buscar uma formação técnica de primeira linha. Isso não mudou, mas, hoje, o desafio é maior. Atualmente, os melhores cursos e faculdades se preocupam também em desenvolver habilidades humanas e competências de gestão para que os alunos consigam enfrentar o mercado de trabalho.

Em TI, quando o profissional almeja cargos mais altos, consequentemente com salários mais altos, como CIO, diretor ou mesmo um executivo da empresa, é preciso assumir novos papeis e competências que vão além do conhecimento técnico.

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A IMPORTÂNCIA DO BOM RELACIONAMENTO NO TRABALHO – por Maiara Tortorette

 

 

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É importante destacar que outros fatores, como remuneração e benefícios, também são importantes. No entanto, no dia a dia, não influenciam diretamente na harmonia e bem estar do ambiente corporativo. De acordo com a gerente de Recursos Humanos da Nasajon Sistemas, Sheila Saubermann, trabalhar em um local agradável é fundamental. “Em primeiro lugar, a empresa precisa acreditar que um bom ambiente de trabalho é importante e a partir daí começar a se preocupar com diversas questões, como flexibilidade, respeito às pessoas e investimento nos funcionários”, afirma.

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5 RITUAIS MATINAIS PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE AO LONGO DO DIA – As dicas ajudam a aproveitar ainda mais as hora extras no trabalho

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A maioria de empreendedores e empresários ultrapassa as 40 horas  semanais de trabalho – e muitas vezes sem hesitar. Estender o turno faz parte, mas a produtividade nem sempre aumenta com o passar do tempo. Segundo James Reinhart, do site da Entrepreneur, cinco passos práticos durante a manhã podem otimizar o resto do dia.​

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DICAS PARA UM BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – por José Roberto Marques

Social media, community and interpersonal connections concept. Man draw new connection in community.

Relacionamento entre pessoas

O relacionamento interpessoal é estabelecido por duas ou mais pessoas e, no núcleo profissional, trata-se da forma como nos relacionamos com os colegas de trabalho. Manterbons relacionamentos profissionais é imprescindível para o sucesso na carreira de qualquer profissional.

Confira, abaixo, algumas dicas para melhorar os relacionamentos interpessoais:

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O PESO DA TIMIDEZ NO AMBIENTE DE TRABALHO – Caderno Boa Chance – Jornal O Globo – domingo, 01 de novembro de 2015

getimageA personalidade mais reservada pode ser um diferencial em funções que exigem mais concentração, mas também influencia o salário

“A tecnologia traz facilidades, mas nada ainda substitui a eficiência do contato pessoal nas negociações” – Alexandre Rangel – Consultor da Alliance Coaching

Eles escutam mais do que falam, são reservados e dificilmente conseguem encarar as pessoas olho no olho. Por essas e outras características, os tímidos, não raro, são alvos de preconceito e condenações no universo corporativo – muitos tendem a acreditar que os mais extrovertidos têm mais chances na carreira. Mas o mercado também está aberto para a turma dos que gostam de passar despercebidos: há posições em que ser mais calado e observador são importantes diferenciais competitivos.

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As empresas que tratam bem seus funcionários têm melhor desempenho no mercado – Reportagem do programa Em Pauta da emissora Globo News

O investimento no capital humano está muito claro no mundo corporativo moderno. Assista a reportagem e entenda melhor quais são os benefícios da aplicação em pessoas. Veja também que isso pode ser trazido para dentro de nossas casas, onde administrar gente não perde em nada para o mundo empresarial. O assunto é interessante e nos faz refletir, tanto como líder quanto como liderado. Porém, a pergunta que não quer calar é: você é feliz naquilo que faz?

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3 táticas infalíveis de memorização para estudantes

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Capacidade de memorização: criar história engraçada sobre o assunto ajuda a fixá-lo na memória

O que é estudado pode ser facilmente esquecido, mas o que é vivenciado é, certamente, lembrado. Esta máxima é a chave que abre as portas da memória de todo estudante ou concurseiro: tornar o objeto de estudo tangível.

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Master Coach de Carreira Claudio de Almeida Neto – treinador no Programa de Formação em Coaching

O Coach Claudio de Almeida Neto será um dos treinadores do PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM COACHING que vai acontecer na Escala Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ.

O curso acontecerá da seguinte forma: módulo 1 – de 20 à 22 de agosto de 2015 (quinta à sábado) e o módulo 2 – de 17 à 19 de setembro de 2015.

PARA SABER MAIS LIGUE para a Escola Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ – 21 3097-2898  (fale com Raquel Godoy) ou pelo e-mail atendimento@youcanbe.com.br.

Conheça um dos treinadores do curso, o Coach Claudio. CLIQUE NO LINK ABAIXO.

 

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Vídeo da entrevista do Coach Claudio de Almeida Neto ao Coach Maurício Sampaio

O Coach Maurício Sampaio, fundador do Instituto Maurício Sampaio de Coaching – IMS, entrevista o Coach Claudio de Almeida Neto, da Coaching Para Mudar!. Claudio fala sobre sua origem profissional, como fez sua migração de carreira para se tornar um Coach e o que é que está planejando para o futuro. Assista e saiba mais.

Ferramenta Inventário de tarefas diárias – as trocas que vão gerar o tempo da felicidade.

HorasTrabalhoTEMPO = VIDA. PORTANTO DESPERDICE SEU TEMPO E A SUA VIDA, OU ENTÃO SEJA DONO DO SEU TEMPO E DA SUA VIDA. (Alan Lakein)

Vamos dividir a hora em blocos de 15 minutos. Você vai precisar anotar cada uma das atividades que realiza em cada bloco de tempo. De preferência faça as anotações a cada 15 minutos ou, no máximo, de hora em hora.

Você acha que está preenchendo seu tempo com coisa importante?

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