DICA DO COACH – O que desanima (e o que atrai) os profissionais de TI no mercado de trabalho – fonte Pautas Incorporativa
Rafaela Vita, coordenadora técnica da Klasse! Tech Talents, unidade especializada em recrutamento de profissionais de TI, explica que as empresas precisam entender o que esses profissionais querem e como trabalham – e aponta o que faz com que os novos \” TI\” fujam de certos trabalhos/empresas.
Minha transição de carreira – o que eu fiz e deu certo – por Claudio de Almeida Neto, Master Coach de Carreira
Eu não sei se isso vai interessar para você, porém eu vou contar a minha história de transição de carreira.
Eu adotei alguns procedimentos, tomei algumas atitudes que foram fundamentais para eu conseguir alcançar a minha meta, ou melhor, o meu objetivo de aos cinquenta e poucos anos continuar sendo útil para alguém, profissionalmente falando.
Isso fez uma gigantesca diferença na minha vida e da minha amada família. Existem muitas coisa por trás da decisão de, depois de se aposentar, continuar trabalhando e sendo ainda mais feliz do que era antes. Uma escolha profissional que eu não soube como fazer aos vinte e poucos anos (como diria Fábio Júnior kkk).
Ser Coach é um desdobramento de uma decisão que eu tomei e… Bom, eu falo de tudo isso aí no meu vídeo. Você vai saber como tudo aconteceu. Vou dizer como eu fiz para, como um aposentado, não ir parar no banco da pracinha pertinho da minha casa.
Quero antecipar que o vídeo tem 48 minutos de duração, por isso você vai precisar fazer uma troca de tempo. Se um método de transição de carreira, vitorioso, for de seu interesse, sugiro que identifique qual tempo vai trocar por esse, porém se isso não está no seu radar, não lhe interessa, não precisa de preocupar. Use o tempo com uma coisa que lhe interesse mais ou lhe traga alguma felicidade.
Se decidiu investir tempo, CLIQUE NO LINK ABAIXO e vamos juntos nessa empreitada.
Abraço, saúde e paz.
Claudio de Almeida Neto
‘Geração do diploma’ lota faculdades, mas decepciona empresários – por Ruth Costas da BBC Brasil
Na última década, o número de matrículas no ensino superior no Brasil dobrou, embora ainda fique bem aquém dos níveis dos países desenvolvidos e alguns emergentes. Só entre 2011 e 2012, por exemplo, 867 mil brasileiros receberam um diploma, segundo a mais recente Pesquisa Nacional de Domicílio (Pnad) do IBGE.
“Mas mesmo com essa expansão, na indústria de transformação, por exemplo, tivemos um aumento de produtividade de apenas 1,1% entre 2001 e 2012, enquanto o salário médio dos trabalhadores subiu 169% (em dólares)”, diz Rafael Lucchesi, diretor de educação e tecnologia na Confederação Nacional da Indústria (CNI).
Para saber mais, CLIQUE NO LINK >>>>>>>GERAÇÃO DIPLOMA<<<<<<<
Claudio de Almeida Neto
Profissionais de TI com perfil estratégico e adaptativo estão em alta – fonte Canaltech
O novo cenário para o próximo ano resultará na saída de profissionais introvertidos, que cederão lugar àqueles que possuem facilidade de circulação e adaptação entre as áreas, de acordo com a edição 2016 do Guia Salarial da Robert Half. Além disso, os profissionais da área precisarão entender os problemas da empresa de maneira ampla e apresentar soluções para um melhor resultado.
Sucesso em TI requer muito mais do que conhecimento técnico – fonte Olhar Digital
Quem trabalha com tecnologia e estudou para isso sabe: o foco sempre foi buscar uma formação técnica de primeira linha. Isso não mudou, mas, hoje, o desafio é maior. Atualmente, os melhores cursos e faculdades se preocupam também em desenvolver habilidades humanas e competências de gestão para que os alunos consigam enfrentar o mercado de trabalho.
Em TI, quando o profissional almeja cargos mais altos, consequentemente com salários mais altos, como CIO, diretor ou mesmo um executivo da empresa, é preciso assumir novos papeis e competências que vão além do conhecimento técnico.
Master Coach de Carreira Claudio de Almeida Neto – treinador no Programa de Formação em Coaching
O Coach Claudio de Almeida Neto será um dos treinadores do PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM COACHING que vai acontecer na Escala Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ.
O curso acontecerá da seguinte forma: módulo 1 – de 20 à 22 de agosto de 2015 (quinta à sábado) e o módulo 2 – de 17 à 19 de setembro de 2015.
PARA SABER MAIS LIGUE para a Escola Superior de Negócios/UCAM, em Teresópolis/RJ – 21 3097-2898 (fale com Raquel Godoy) ou pelo e-mail atendimento@youcanbe.com.br.
Conheça um dos treinadores do curso, o Coach Claudio. CLIQUE NO LINK ABAIXO.
Claudio de Almeida Neto
Vídeo da entrevista do Coach Claudio de Almeida Neto ao Coach Maurício Sampaio
O Coach Maurício Sampaio, fundador do Instituto Maurício Sampaio de Coaching – IMS, entrevista o Coach Claudio de Almeida Neto, da Coaching Para Mudar!. Claudio fala sobre sua origem profissional, como fez sua migração de carreira para se tornar um Coach e o que é que está planejando para o futuro. Assista e saiba mais.
Claudio de Almeida Neto
Participação na VII Feira UniCarioca de Carreiras – palestra: Microempreendedor individual de carreira, o sucesso exige mais…
A palestra tem o título: Microempreendedor individual de carreira, o sucesso exige mais…
Com ela eu participei da VII Feira UniCarioca de Carreiras, do Centro Universitário UniCarioca, no Rio de Janeiro/RJ.
Claudio de Almeida Neto
Agora vou poder ajudar mais meu filho, entendi o que o mercado de trabalho quer dele: competências!
O mundo do trabalho está muito mais exigente do que antes. Hoje há maior competitividade e uma série de competências, que vão além da técnica aprendida nos bancos escolares, estão sendo requisitadas. Os estudiosos do comportamento humano e muitas instituições, em todo o planeta, estão com sua atenção voltada para isso. Acontece que ainda existem instituições de ensino que não perceberam essa necessidade do mercado de trabalho.
Meu filho e o mercado de trabalho, o que é que um quer do outro? E eu? Onde entro nessa história?
O mercado atual exige que novas modalidades de ensino superior sejam implementadas, e os órgãos de educação, tanto de governo quanto privados, devem estar muito atentos para isso. Esse novo conhecimento será colocado para formar um novo tipo de profissional que precisa ser posto no mercado para atender novos setores e aumento de demandas.