DICA DO COACH – A espiral positiva e o treinamento da felicidade – parte 1

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Ultimamente, por diversas vezes, ouço falar sobre sair da “espiral negativa”. Eu, particularmente por uma questão de treinamento pessoal, transformei a expressão em entrar numa espiral positiva. Entendo isso como sensacional! Pessoa com quem convivo, está, claramente, com pensamento positivo construtivo e quer fazer diferente. Uau!!!

Percebi a verdade na declaração pela fisiologia da pessoa. Cabeça erguida, peito pra fora, sabe aquela postura do Super-Homem? Pois é, li isso tudo quando a pessoa começou seu discurso.

Olha, o que eu mais quero é que consiga, verdadeiramente, transformar suas palavras em força pensamento e, assim, transformar sua realidade. Quando uma pessoa com esse modelo mental possui uma posição de destaque numa organização, há uma influência direta nas outras pessoas e, por consequência, a possibilidade de contágio fica muito evidente. Se esse elemento possui a confiança e a admiração dos que povoam o ambiente imediato, aí a coisa pode ser contagiante.

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DICA DO COACH – À procura de talentos de TI. Encontrou? Agora segura essa rara pessoa – por Claudio de Almeida Neto – Master Coach de Carreira

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Do ponto de vista de salários e desafios, a carreira da tecnologia da informação sempre foi apontada como topo da “cadeia alimentar”. Poucos ou nenhum problema existiam com relação a disponibilidade de vagas ou com os planos de carreira. Porém, o mercado está dando mostra de que mudanças estão ocorrendo.

Apesar da clara necessidade de atuação mais próxima das tomadas de decisão, num posicionamento mais estratégico, há uma enorme necessidade de aumentar a inovação, característica fundamental da área de tecnologia da informação. O detalhe é que tudo isso requer um profissional que precisa ir, hoje, além do bit e byte.

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