Claudio de Almeida Neto

CONTRIBUIÇÃO DO COACH – Soluções criativas sob demanda – cadê o seu time? – por Claudio de Almeida Neto

Manter-se distantes de outros compromissos – esta é a melhor forma de você ajudar um colaborador ou toda a sua equipe para que se mantenham focados num determinado assunto, para, assim, poderem buscar a melhor solução possível.

Você já ouvir falar em criatividade sob demanda? Ser criativo por uma imposição profissional é muito difícil. Geralmente, para desenvolver a criatividade, você vai precisar de tempo para refletir, possivelmente sozinho, e sem qualquer motivo para distração. Lidar, por exemplo, com a solução de um problema, muitas vezes, requer capacidade de oxigenação do cérebro através da respiração, concatenação de ideias pelo pensamento, captura do máximo possível de informações e dados sobre o assunto. Tudo isso para, tentar, arranjar uma solução. É por isso que foco, individual e coletivo, possui importante e crítico papel na resolução de problemas.

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Claudio de Almeida Neto

Você é o resultado das suas ações, reflita sobre isso – por Claudio de Almeida Neto

Quem pode afirmar que possuir uma inteligência que supere a média dos seres humanos, agregada a uma formação acadêmica de boa qualidade, é o suficiente para ter sucesso na profissão ou carreira?

Muitas vezes a inteligência e a formação poderão conduzir você, se não tiver cuidado, por um caminho oblíquo que beira, inclusive, subestimar colegas de trabalho.

Há especialistas que afirmam que existem inúmeras competências, principalmente comportamentais, que separam a base do topo da carreira, onde, geralmente, se encontra o sucesso. E a falta delas é que pode ser a diferença entre o sucesso esperado (aquele que você julga que vai ter) e o, verdadeiramente, alcançado.

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Claudio de Almeida Neto

Integridade – até Gandhi precisou pensar duas vezes sobre a sua – por Claudio de Almeida Neto

Faz duas semanas, tive acesso ao livro “Singular – O poder de ser diferente”. O livro foi escrito numa parceria entre Valdir Bündchen (o pai da nossa linda modelo Gisele Bündchen) e o jornalista Jacob Pétry.

Eles reuniram na obra uma série de relatos sobre pessoas que identificaram e desenvolveram suas singularidades, aquilo em que elas, inicialmente, são únicas. Essa descoberta incrível fez com que esses seres humanos potencializassem suas habilidades ao máximo que podiam e, com isso, caminhassem para seu sucesso e a realização de suas metas, objetivos e sonhos.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – A desculpa da inteligência. Os quatro elementos-base de mudança e as três doses da vacina

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Funciona assim… “Olha, eu já entendi que para alcançar o sucesso tenho que ter uma ótima cabeça”. Começa a surgir aí o “desculpaço da inteligência”. Pelo que tenho lido, pesquisado e conversado com pessoas, a grande maioria apresenta a desculpa da inteligência em diversos graus. Elas, de forma muito acanhada, declaram que lhes falta a inteligência adequada para alcançar o sucesso que desejam. Sentem profundamente e sofrem em silêncio. Muito pouca gente assume, de forma aberta, que não se sente suficientemente inteligente para chegar onde quer.

Como disse no artigo anterior vivemos em constante comparação. É por isso que, geralmente, você comete dois erros que suportam a desculpa da inteligência.Ou você subestima o poder do seu cérebro ou superestima o cérebro do outro. A ordem do fatores não altera o produto.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – A desculpa da doença. Minha sugestão de cura em quatro doses

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O mundo é feito de dualidade e de comparações: sou mais alto ou baixo do que “fulano”, hoje está mais frio ou quente do que ontem, sou mais gordo ou magro que “beltrano”, estou mais rápido ou lento do que “cicrano”, sou mais saudável ou doente do que João. Um precisa do outro para existir. Não haveria direita sem a esquerda, concorda?

Como é que você pensa? No que é que acredita? Quais são seus hábitos? Esses são alguns dos elementos que podem desmontar quem você é.

Você já ouviu falar de pessoas que transbordam saúde? Mas, com certeza, também conhece as que vivem reclamando de suas infindáveis e incuráveis doenças, não é? Acontece que uma boa parte das pessoas, simplesmente não possuem capacidade interna para conquistar e se manter saudável.Elas cultivam uma mentalidade adoecida.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – A síndrome do “desculpaço” e quais são as quatro áreas onde ela mais atua

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Olá!

Eu não sei se você vai se recordar, porém em meu último artigo eu falei com você sobre o seu laboratório de análises de comportamentos. Ele é o próprio ambiente ao seu redor. Dessa forma você vai ter que se incluir nas análises comportamentais, ok? Não adianta analisar o outro e, por comodismo ou medo do que vai ver, deixar de se analisar. “Pau que dá em Chico dá em Francisco.” Então vamos lá!

O fato é que nesse espaço geográfico há pessoas vitoriosas e outras nem tanto. Se você procurar observar melhor (como já sugeri) vai perceber que a maioria das pessoas que fracassam possuem uma enorme dificuldade na elaboração de seus pensamentos positivos. Na verdade quase as totalidade sofre de uma síndrome que vamos denominar de “desculpaço”.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – Três sugestões de comportamentos básicos para iniciar o desenvolvimento da mentalidade positiva

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Tudo que escrevi pra você até aqui, pode ser que faça sentido ou não. Pode ser que você esteja se perguntando: “O que é que um Coach de Carreira está fazendo quando me oferece conhecimento e me incentiva a adotar atitudes para possuir uma mentalidade vencedora?”

Vou responder isso ao longo dos artigos. Na verdade não vou responder, você é quem vai entender lendo o material que preparei.

Só para alinhar, vou dizer que se não existir uma mentalidade positiva, vencedora, pra cima, nada na sua vida e carreira vai se desenvolver. Ok até aqui?

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – Minha mente minha empresa – quem ajuda e quem atrapalha a sua evolução

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Vou usar uma forma lúdica de apresentar para você duas figuras que serão responsáveis por produção, num estabelecimento imaginário que quero que você visite comigo: uma empresa chamada mente. Vamos chamar as personagens de Dona Vitória e Sr. Fracasso. Ela uma empreendedora na construção incessante de pensamentos positivos, construtivos, pra cima! O outro um produtor contumaz de pensamentos improdutivos, negativos e pra baixo! Além disso ele ainda fica arranjando os motivos pelos quais você, na sua mente, fica se sentindo improdutivo, não capaz, fraco, macambuzio. Sua frase de trabalho é: “você vai falhar!”

Tanto Dona Vitória quanto Sr. Fracasso são gerentes dessa empresa que é a sua mente. Detalhe: são muitíssimos atentos e super obedientes.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – A mentalidade vencedora como força motriz da realização

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A crença ou a mentalidade vencedora é a grande força motriz das ações vitoriosas, do alcance do sucesso, da prosperidade.

Acreditar que as coisas não acontecer de forma positiva é um ingrediente fundamental para as pessoas que fazem as coisas acontecerem.

Você precisa acreditar, de verdade, que aquilo que você quer vai acontecer e, por isso, você será vitorioso. Você já teve a oportunidade de conversar com pessoas que falharam em alguma coisa na vida, negócios, carreiras, família, etc.? Você já falhou alguma vez? Eu já e, confesso, me identifico com o que vou dizer agora. Quem falha tem um monte de desculpas para explicar o mau andamento dos fatos. Comigo não foi diferente. Pode ser que você também, se falhou um dia ou conversou com quem passou por isso, perceba semelhanças no discurso.

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Claudio de Almeida Neto

DICA DO COACH – As três peneiras de Sócrates

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As três peneiras: Verdade, Bondade e Necessidade

As Parábolas, contadas de geração em geração, na maioria, trazem em seu conteúdo lições de moral relacionadas ao comportamento humano com o próximo, levando-o muitas vezes a refletir sobre suas atitudes diante dos desafios que a vida presenteia a quem quer que seja.

A seguir, publicamos a parábola “As três Peneiras”, atribuída ao  filósofo ateniense — Sócrates. Confira!

As três Peneiras de Sócrates

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